本報訊 繁峙縣國稅局針對2016年績效工作短板，圍繞績效指標(biāo)體系，積極整改，進(jìn)一步提升績效管理工作質(zhì)效。
一是整改到位，不斷完善績效考評指標(biāo)。全局上下按照市局的部署要求，對照總局、省局督導(dǎo)的問題，認(rèn)真開展自查、互查，逐條逐項進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，對78項個性指標(biāo)和8項共性指標(biāo)的扣分分值和顆粒度進(jìn)行重新設(shè)定，確?？荚u重點突出、量化明確、客觀公正。
二是培訓(xùn)到位，積極組織全員績效學(xué)習(xí)。由該局績效辦主持，安排相關(guān)考評股室講解本單位的考評指標(biāo)和考點，營造人人懂績效、人人參與績效的工作氛圍，為全年績效管理工作有序開展打下良好基礎(chǔ)。
三是管理到位，全面提升工作站位。每月召開績效講評例會，對每月的績效工作進(jìn)行重點講評。截至目前，該局共計召開績效講評例會5次，制發(fā)了5次會議紀(jì)要，并將會議紀(jì)要上傳至績效系統(tǒng)。進(jìn)一步強化基礎(chǔ)工作質(zhì)量，及時與上級部門溝通、協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮集體智慧，主動出擊，深挖亮點，爭取加分項目。（王少軍 劉喻艷）
（責(zé)任編輯：盧相?。?/p>
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