本報訊 近年來，代縣縣委把干部教育培訓(xùn)作為加強干部隊伍建設(shè)、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)，堅持以“三基”建設(shè)為導(dǎo)向，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍為目標(biāo)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為載體，結(jié)合全縣工作實際，多舉措提升干部教育培訓(xùn)實效。
科學(xué)制定培訓(xùn)計劃，進(jìn)一步夯實教育培訓(xùn)工作基礎(chǔ)。結(jié)合工作實際，進(jìn)一步明確培訓(xùn)任務(wù)、量化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，把握培訓(xùn)方向，制定培訓(xùn)計劃。區(qū)分層次，突出重點，在干部培訓(xùn)工作開展的過程中，根據(jù)不同類型的干部，安排不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容。開展各類干部的培訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好理論學(xué)習(xí)和深入基層調(diào)研，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每兩個月集中學(xué)習(xí)一次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作實際，深入基層調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告；一般干部通過開展讀書月、舉辦報告會等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，抓好政治理論的培訓(xùn)工作。
不斷創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步豐富教育培訓(xùn)工作載體。采取理論學(xué)習(xí)與實地考察相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)。向黨員干部推薦優(yōu)秀學(xué)習(xí)書目《習(xí)近平的七年知青歲月》《習(xí)近平談治國理政》，結(jié)合主題黨日活動引導(dǎo)全體黨員干部學(xué)習(xí)并撰寫心得體會。利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育平臺定期組織干部開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行實地考察學(xué)習(xí)，通過實踐進(jìn)一步促進(jìn)理論學(xué)習(xí)取得實效。
切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)教育培訓(xùn)工作條件。堅持把干部教育培訓(xùn)工作作為一項基礎(chǔ)性、全局性的工作來抓，落實軟硬件建設(shè)，為領(lǐng)導(dǎo)干部訂閱理論政策及各類報刊等學(xué)習(xí)資料。不斷加大培訓(xùn)經(jīng)費投入，切實加強遠(yuǎn)程教育設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)干部在線學(xué)習(xí)深入開展，明確縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年學(xué)習(xí)任務(wù)必須達(dá)到110學(xué)時，科級以下干部每年學(xué)習(xí)任務(wù)必須達(dá)到90學(xué)時。通過“一月一匯總、一季一通報、一年一考核”，進(jìn)一步完善制度保障，確保干部教育培訓(xùn)工作認(rèn)識到位、組織到位、措施到位、保障到位、落實到位。
建立健全管理機制，進(jìn)一步提升教育培訓(xùn)工作成效。堅持將集中培訓(xùn)、自主選學(xué)、交流互動、學(xué)教結(jié)合，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。嚴(yán)格落實培訓(xùn)考核制度，加強干部學(xué)習(xí)的日常管理。全面落實激勵機制和考核通報機制，將干部教育培訓(xùn)成效作為干部考核的一項常規(guī)性內(nèi)容，確保干部教育培訓(xùn)工作取得實實在在的成效。（王建）
（責(zé)任編輯：盧相?。?/p>
晉公網(wǎng)安備 14090202000008號 
