12月23日，忻州市代縣上館鎮(zhèn)鎮(zhèn)長陳寶林一大早就去地里查看。
“以前督查、檢查、評比、考核多，準備材料、陪同匯報等事務性工作耗費了基層干部大量的時間和精力。”陳寶林說，規(guī)范督查檢查考核后，大幅減少了不必要的迎檢準備工作，基層干部有更多時間精力投入到服務群眾第一線、社會治理最前沿。“群眾能看到干部的時間用在了哪里，對干部的工作就更配合了?！?/p>
一年來，忻州市堅持問題導向，把及時發(fā)現問題、找準找實問題作為推進整治形式主義為基層減負的主要抓手，分類施策、靶向攻堅，全力為基層松綁減負，讓一線干部放開手腳踏實干。
不去病根，一些老問題沒有徹底清除，新問題又接連出現。忻州市委圍繞一些單位問題線索“零報告”、典型問題“不典型”等情況，抽調精干力量，組成督導調研組，采取“四不兩直”方式，深入基層單位和鄉(xiāng)村社區(qū)，“靜悄悄”督導調研，及時掌握情況、發(fā)現問題。結合督導調研發(fā)現的問題案例，忻州市組織市直單位、各縣（市、區(qū)）相關負責同志90余人，就制度規(guī)范、問題查找核實處置、督查督辦等進行專題培訓，推動全市整治形式主義為基層減負工作扎實開展。
層層傳導，聯動發(fā)力。代縣自然資源局由“事后糾偏”向“源頭治理”轉變。該局主任科員周吉安介紹，在發(fā)文卡增設“與為基層減負一致性評估”欄目后，目前已評估攔截非必要文件13件，騰出精力實實在在解決了群眾急難愁盼問題153件。
祛除病灶就得一抓到底。忻州市堅持把問題整改貫穿始終，建立問題整改臺賬和問題線索反饋核實機制、問題整改核查機制，舉一反三，以點帶面，推動從“解決一個問題”向“解決一類問題”深化拓展，同時紀委監(jiān)委常態(tài)化會商研判、核查通報，持續(xù)釋放常抓常嚴的信號，對敷衍整改、一犯再犯的嚴肅追責問責，形成有力震懾。
今年上半年，忻州市市級制發(fā)文件同比下降34.38%，召開會議同比下降16.67%，市級督檢考計劃事項、備案事項同比壓減40%，涉企執(zhí)法頻次同比下降50%以上。全市164個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履職事項清單全部編制完成，清理規(guī)范證明事項22項，累計取消不規(guī)范標識牌9457塊，撤銷創(chuàng)建示范項目8項，清理政務移動應用程序2個。
消除病源，力戒反彈回潮。忻州市健全主體清晰、要求明確、層層負責的落實體系，調整充實市縣兩級專項工作機制成員單位、主責單位，結合忻州實際，明確目標任務、細化工作措施，全面落實中央及省委工作部署。原平市、靜樂縣、保德縣、偏關縣緊跟上級部署和實踐需要，推動實現“同向發(fā)力”“同題共答”。忻州市財政局在OA辦公系統(tǒng)中嵌入模塊，對所有擬發(fā)文件開展“與為基層減負一致性評估”，進一步規(guī)范文件審核評估流程，逐步完善“立賬、嚴管、糾偏、通報”的信息化閉環(huán)管理制度。
基層減負，減的是量，求的是質。
“什么事該做？做到什么程度？鄉(xiāng)鎮(zhèn)履職事項清單這一實招硬招，不僅激發(fā)了全鎮(zhèn)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力，提高了工作效率，還減輕了基層干部的負擔，全鎮(zhèn)上下擔當作為的氛圍更加濃厚?！毙酶畢^(qū)豆羅鎮(zhèn)黨委書記田悠鉦說，如今文件、會議、檢查少了，時間、精力、活力多了，我們有更多時間進企業(yè)訪農戶，面對面針對產業(yè)發(fā)展中的具體問題，頭對頭一起找方法。（王利強）
（責任編輯：盧相?。?/span>
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